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サービスの特徴
特徴１ 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴２ 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴３ 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴４ ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
導入事例
コンピュータグラフィックスを開発する会社へ東京大学でグラフィックを研究するエンジニアをご紹介
業種
職種
国籍
ゲーム制作
グラフィックエンジニア
中国
【ご依頼の背景】
募集するポジションで必要とするスキルを持つ日本人が転職市場に少ないことや、チームの公用語が英語ということもあり、国籍問わず優秀な方を採用したいとご依頼を頂きました。
【採用された方】
募集するポジションで必要とするスキルを持つ日本人が転職市場に少ないことや、チームの公用語が英語ということもあり、国籍問わず優秀な方を採用したいとご依頼を頂きました。
【採用の効果】
募集するポジションで必要とするスキルを持つ日本人が転職市場に少ないことや、チームの公用語が英語ということもあり、国籍問わず優秀な方を採用したいとご依頼を頂きました。
採用をお考えの方はお気軽にご連絡ください
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