


サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。

サービスの流れ









1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
掲載日:2023年4月7日
|大阪 | 正社員 | ¥3.9M - ¥4.9M
#1513【梱包資材グローバル展開】海外営業(中国、タイ、バングラ)
【会社概要】 1961年に設立され、アパレルメーカーを中心に、ハンガーやフックなどの流通用資材や、タグ・ポップ・パッケージなどの企画・提案しています。 近年では、地球環境問題に取り組むべく、「活プラと脱プラ」をテーマに掲げ、プラスチックハンガーの再利用や、プラスチック素材を代替素材へ置き換える取り組みを行なっています。世の中全体での環境に対する意識が高まるなか、当社への依頼も増えています。 クライアントはユニクロや西松屋など大手アパレルメーカーとなります。 【募集背景】 事業拡大に伴う募集となります。 【会社/お仕事の魅力】 既存顧客が中心となります。新規のお客様も、展示会で挨拶を交わした

Summary
掲載日:2023年4月7日
大阪 | 正社員 | ¥3.9M - ¥4.9M
Job
【会社概要】
1961年に設立され、アパレルメーカーを中心に、ハンガーやフックなどの流通用資材や、タグ・ポップ・パッケージなどの企画・提案しています。
近年では、地球環境問題に取り組むべく、「活プラと脱プラ」をテーマに掲げ、プラスチックハンガーの再利用や、プラスチック素材を代替素材へ置き換える取り組みを行なっています。世の中全体での環境に対する意識が高まるなか、当社への依頼も増えています。
クライアントはユニクロや西松屋など大手アパレルメーカーとなります。
【募集背景】
事業拡大に伴う募集となります。
【会社/お仕事の魅力】
既存顧客が中心となります。新規のお客様も、展示会で挨拶を交わした方やご紹介の方が殆どとなります。世界的に有名なファストショップブランド、大手インナーメーカー、キッズ・ベビー専門チェーンなど、アパレルメーカーを中心に、化粧品・美容・住宅など幅広い業界のお客様と取引しています。
入社後は商品や会社について学ぶ研修を実施いたします。先輩に同行して仕事の流れなどを学び、半年~1年程度での独り立ちを予定しています。
【お仕事の内容】
上記のお客様に合わせた商品の企画・提案をお任せします。
1年目は仕事を覚えてもらうために国内営業を担当いただきますが、将来は海外営業を担当頂きます。
海外出張も御座います。
【必須要件】
・1年以上の営業経験。経験された業界は不問です。
・パソコンの基本的なスキル(Outlook、Excel、Wordの基本操作)
・必要な日本語力:ビジネス
・英語力:上級
【歓迎要件】
・アパレル業界を相手にした営業経験
・運転免許証
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :392~490万円
勤務地 :大阪
勤務時間 :9:00~17:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月30時間(みなし残業30時間)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回(最終面接は対面)
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり