# 175 新規事業部立ち上げメンバー

Summary

掲載日:2020年4月28日
東京| 正社員 | 400〜1000万円

Job

会社概要

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする大企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。

競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。

仕事内容

■配属部署について

ビジネストランスフォーメーション事業本部 推進部 次世代システム開発グループ もしくは エンジニアプラットフォームグループ

・次世代システム開発グループ

・エンジニアプラットフォームグループ

 エンジニアと発注者をマッチングするプラットフォームサービスを提供する部署

■想定されるポジション

・プロジェクトマネージャー

・フォロー営業

・デザイナー

・クリエイティブディレクター など

その他希望されるポジションがありましたら、積極的にご相談ください。

■魅力

・新規部署、新規サービスの立ち上げメンバーとしての経験を積んでいただけます

・金融、流通、通信、製造…など、累計2,000社を超える企業、多種多様な製品の開発業務に携わることができます

・マネジメントライン、技術スペシャリストライン、またグループ内での他技術の習得などキャリアパスは多岐にわたります

■ソフトウェアの開発として目指す未来

今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要です。

※D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質)

これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、失敗が許されず必ず成功させる必要があり、この時には「QCD」を意識した開発が求められてきました。

かたや現在の開発スタイルでは、実際にユーザーが最低限使う機能をスモールスタートで迅速に開発、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返し、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化をはかることを追求していくこと、これを「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりを推進していきます。

【必須(MUST)】

※下記いずれかのご経験をおもちの方※

※ビジネスレベルの日本語力必須※

・Webサービスやスマートフォンアプリなど、BtoCシステムの開発経験

・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験

・IT業界でのSES営業経験

・マーケティングの観点をもちながらデザインに携わる業務を行ったご経験

【歓迎(WANT)】

・新規サービス立ち上げ経験

・デザイン思考への知見

条件・待遇

想定年収400万円~1000万円程度

昇給:給与改定年2回

勤務地:東京

就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日:

・完全週休2日(土・日)

・祝祭日

休暇:

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(10日~20日)

・慶弔休暇

 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】

・産前産後、育児、介護休業制度

・各種社会保険完備

・通勤手当

・選択制確定拠出年金制度

・スキルアップ応援(資格取得支援)制度

・社内公募制度

・提携保育園制度

・技術勉強会・社内交流会

・株式付与信託制度

・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能

・自転車通勤制度

・部活動

・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など