#237 フルスタック/バックエンドエンジニア

Summary

掲載日:2020年8月28日
東京都 | 正社員 | 400~1200万円

Job

  【会社概要】

アドテクノロジー事業、インターネットマーケティング事業に強みがあるアドテック会社です。一方で、グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用した、戦略ドメインであるヘルスケア関連領域、BtoB関連領域、クロスボーダー関連領域ににおける事業開発を積極的に実施しています。

【募集背景】

コア事業であるアドテクノロジー事業のプロダクト開発を更に強化するための増員となります。DSP/AdNW(アドネットワーク)/SSP/DMP などを内製しており、プロダクトの事業拡大を実現するシステムの設計、開発および運用に従事して頂ける方を募集します。

【仕事内容】

内製のメディアの広告収益化システムである 動画SSP(Supply-Side Platform)/ AdNW に係る運用/開発/ビジネス設計及び実行に携わっていただきます。

最初から全てを担当して頂くのではなく、運用/開発を通じて、徐々にビジネス設計へと業務領域を伸ばし、キャリアを拡大していただければ幸いです。ご自身のキャリアの方向性に応じてチームでサポートさせていただきます。

担当していただきたい業務内容

1. サービス運用保守

2. 機能設計、開発、テスト

3. システム要件定義

4. プロジェクト管理

5. 事業・サービス企画サポート

【具体的には】

SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守を担当して頂きます。例えば:

· RTB(Real Time Bidding)の仕組みを利用した広告配信APIの改修

· Hadoopなどの分散処理システムを使った計算機能の実装

· AWSサービスを利用したインフラ構成の冗長化

· Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール(Dockerなど)による仮想化

· Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD

· Jiraを用いたスクラム開発を行っていただきます。  例えば:

· チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール(コミットメント)の明確化

· ストーリーポイントを利用した見積もり

【開発環境】

·  言語:Java(Spring)、JavaScript、Ruby、Python

·  ソースコード管理:GitHub

·  プロジェクト管理:Jira

·  情報共有ツール:Slack

·  クラウド:AWS

·  PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます)

【必須経験・スキル】

· ビジネスレベルの日本語力

· Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (Java / Go / Ruby / Python)

· オープンソースのWebフレームワークを利用した開発経験(Spring / Gin / RoR / Django etc)

· RDBMSを利用した開発経験

· Linuxの基礎知識

【歓迎経験・スキル】

· IaaS/PaaS(AWS、GCP etc)を利用したインフラの構築・運用経験

· JavaScriptを使ったアプリケーションのフロント開発経験

· Jenkins / CircleCIなどを用いたCI設計/実装経験

· iOS / Androidアプリの開発経験

· スクラムのプロセスに則ったアジャイル開発経験

· アドテクの知識、業界での就業経験

【条件・待遇】

■想定年収

400 万円~1200 万円

■雇用期間

雇用期間の定めなし

※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません

■勤務地

東京本社 (希望次第でセブ島勤務可)

■勤務時間

始業:10時00分 終業:19時00分

※休憩時間:60分

※裁量労働制:無  ※残業有無:有

※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

※休暇:

①年次有給休暇10日

(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)

②その他特別休暇

(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

■管理監督者:無

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【福利厚生/諸手当】

■通勤手当(全額支給)

■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります。)

■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。)

■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)

■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)

■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い)

■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能)

■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月1度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎会等はこちらから出す事が多い状況です。)

■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援しています)

■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数!

■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数!

■サークル活動支援制度

■社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しており豪華食事会へ招待しております。半期、通期のMVPもありペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP以外にも半期に1度売上に関係なく、活躍した社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華景品or商品券贈呈あり!)

■商品サンプル配布(サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。)

■トータルワークアウト(ジム割引)

東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。

(通常①入会金32,400円②月額21,600円 →特別割引①入会金無料②月額6,000円)

■ニッポンレンタカー利用割引

全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の20%~55%割引にて利用可能

■カラオケコート・ダジュール利用割引

全国で展開しているカラオケチェーン「コート・ダジュール」を特別割引が御座います。

(室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等)

■その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います。