#244 採用責任者

Summary

掲載日:2020年9月2日
東京都| 正社員 | 700〜900万円

Job

会社概要

これまでに40億円の資金調達を終え、東京に本社とサテライトオフィス、シンガポールに海外拠点を置き、5年間で社員90名規模に急成長を遂げている、“AI”と“動画クラウドサービス”を事業のコアとしたテクノロジー会社です。

現在注力しているプロダクトが、インハウスAI 動画編集クラウドであり、写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。

動画に馴染みがなかった人や企業にとって、動画制作は大きな壁となっていましたが、このプロダクトにより誰でも簡単に高品質な動画を3分で制作することが可能です。

■募集概要  

組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリードしてくださる採用責任者を募集します。  

■仕事内容  

急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)活動全般をお任せいたします。採用責任者として、経営陣とともに、急成長ベンチャー企業における人材戦略の片翼を担っていただきます。  

■具体的な仕事内容  

・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)  

・エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション)  

・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Forkwellなど)  

・採用広報(広報/PR・イベント運営) 

・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)  

■必須要件  以下いずれかのご経験  

・50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職

・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方  

・人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)  

■歓迎要件  

・数字意識が強くコミット力がある  

・責任感が強い  

・人事としてキャリア形成を考えている  

■人事として働くメリット  

1)すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、自ら採用戦略を描き、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。  

2)採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与いたします。

■条件・待遇

想定年収:700万円 〜 900万円

雇用形態:正社員

勤務地:東京(リモート勤務可)

勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし)

休日/休暇:週休二日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など、毎月第2金曜日はSPECIAL DAY(15:00退社)

その他:社保完備、交通費支給(5万円まで)、海外カンファレンスへの参加(参加条件有)、書籍購入費用代行、慶弔見舞金制度