#339 インフラ・セキュリティエンジニア

#339  インフラ・セキュリティエンジニア

Summary

掲載日:2021年1月28日
東京 | 正社員 | 400〜800万円

Job

【募集背景】

・総合人材サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用がでいるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。

・このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。

【業務内容】

・新規アプリケーション基盤のインフラ担当

 特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用

・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など

・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)

 の安定運用に対する構築・改善業務

・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の

 要件定義~設計構築~運用全般

・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)

 として計画策定、推進

*企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との

 個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。

*外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、

 情報セキュリティの維持・向上を行っています。

*直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たに

 マイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの

 活用に取り組んでおります。

【インフラ・セキュリティグループについて】

■インフラ・セキュリティグループの担当範囲

・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境

・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム

・情報セキュリティ全般

 各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応

■組織構成

・10名(男性6名、女性4名)。

・平均年齢38歳(20代後半、40代前半とバランスが取れています。)

・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。

【会社、部門、仕事の魅力】

・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方が

 できます。

・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、

 セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。

・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する

 提案・調整を行う機会もあります。

・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

【MUST】以下のすべてに当てはまる方

〇SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。

〇上記に加え、次のいずれかの経験がある方

・ITインフラの全般設計、構築、運用

・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)

・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用

【WANT】

・クラウドを利用したシステム構築の経験

・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、

 VPN)

・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある

【求める人物像】

・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方

・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方

・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方

【待遇・条件】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3ヵ月間

想定年収 :400〜800万円

勤務地  :東京都

勤務時間 :フレックスタイム制度  (標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00)※残業あり

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

残業時間 :平均月20時間

福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有

【福利厚生】

・通勤交通費(上限3万円)

・超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外

・テレワーク

・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、

 対象資格を取得した従業員に一時金を支給)

・退職金制度、社員持株会

・産休・育休制度

・キャリア自己申告制度、社内公募制度

【選考について】

募集人数:4人

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

※筆記試験:SPI3(WEB実施)

オンライン面接:可

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):書類選考→一次面接(マネージャ―)→二次面接(部長、役員)→内定 

海外在住の方の応募:不可

*候補者の状況によって変更あり