#342 【DX事業推進】人事責任者

#342 【DX事業推進】人事責任者

Summary

掲載日:2021年5月13日
東京都| 正社員 | 650〜1,500万円

Job

【会社概要】

データサイエンスの力で「企業の課題」を解決することで、企業や人の集合体である「社会」の課題も解決するという発想でサービス開発に取り組んでいる会社です。 現在は、多彩な自社サービス開発の実績や蓄積データをいかした「企業のDX支援」と「SDGs・社会課題解決に貢献するデータ活用」という2つの事業を大きな注力分野としています。

大企業が主催するオープンイノベーションプログラムでの採択や、自治体との共創事業の実績を多数もち、スタートアップとしてのスピード感のあるアクションと、企業や社会にインパクトを与える規模感のあるサービス展開を両立しています。

【募集背景】

今年の3億円の資金調達を終え、事業拡大に向けての人員増員となります。

【会社/お仕事の魅力】

・Data Science Startup Studio

・事業開発力とデータサイエンス力の両輪経営

・JAXAの知的財産を活用する「JAXAベンチャー」に認定

・OKRを軸とした自律分散経営

・フルリモートで自由な働き方

【業務内容】

・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行・効果検証

・最適な組織体制構築・継続的なカイゼン

・教育・研修制度の企画立案・実施

・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案・運用・カイゼン

・評価/報酬制度の企画立案・運用・カイゼン

【必須要件】

・職務経験5年、人事経験3年以上

・HRBPとしての勤務経験(ベンチャー企業、グローバル企業、インターネットサービス企業の成長ステージでの経験は特に歓迎)

・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方

・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験

・プロセス作り、仕組み化、効率化が促進できる方

・会社のビジョンに対する共感

【歓迎要件】

・ビジネスレベルの英語・異文化間コミュニケーション能力

・数字に強く、Excel等を用いて定量的なHRデータ分析をリードする力

・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験

・部下を持つ管理職としての経験

・ダイレクトリクルーティングでの実績がある方

・ソーシャルリクルーティングでの実績がある方

・リファラル採用の仕組み作りをご経験された方

【待遇・条件】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3ヵ月間(本採用と同条件)

想定年収 :650万円〜1,500万円

勤務地  :東京都(フルリモート)

勤務時間 :フルフレックスタイム制

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

残業時間 :平均月30〜40時間

福利厚生 

<Work style>

・フルリモート制

・フレックス制

・複業可能(DS職除く)

・リフレッシュ休暇

・PC貸与あり

・交通費全額支給

・健康診断・検診・予防接種等のサポート

<Office/Facility>

・シェアオフィス出勤可能

・ワーケーション費用会社負担(規定あり)

・全国のコワーキング費用会社負担(規定あり)

<Communication>

・社内交流会(オンライン/オフライン)

・All Hands MTG(全社集会)

・Welcome会

<Learning>

・書籍の購入補助

・セミナーの受講補助

【選考について】

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

オンライン面接:可

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):3〜5回

海外在住の方の応募:可

*候補者の状況によって変更あり