#361 特定技能外国人材事業の営業リーダー

#361  特定技能外国人材事業の営業リーダー

Summary

更新日:2021年3月23日
東京都 | 正社員 | 550〜700万円

Job

■募集背景

主に東南アジ ア諸国の外国人材の日本語教育及び就職支援・転職支援等人材サービスを行っている会社となります。 

今回は事業拡大のため増員となります。

■業務内容

介護業界を中心とした特定技能外国人材事業を行っています。 

・ベトナムに教育拠点を持ち、国内外にいらっしゃるベトナム人に日本語教育、介護教育を行って介護施 設への人材紹介を行っています。 

・株式会社アルクと共同で、日本で働く外国人向けのオンライン教育プラットフォーム、E ラーニングシステ ムの開発運用を行っています。 

・就業を開始した外国人材の就業サポート、生活サポートも行っております。(特定技能支援機関業 務)

■業務詳細 

外国人材事業の立ち上げ/部長候補として社長直下で、特に営業活動を中心に行っていただきます。 

営業戦略立案、実行まで、社長と 2 人 3 脚で行っていただきます。 人材紹介実務やスタッフのサポートなどマネジメント業務もお任せいたします。

<具体的には・・>

・介護業界に向けた営業戦略立案

・セミナー等の企画運営や介護施設への求人開拓の営業

・外国人材の面接や紹介斡旋実務

・施設の方の現地面接ツアーアテンド

・紹介済み介護施設へのフォロー・サポート営業

■MUST(必須)条件 

・人材業界(派遣・紹介)での営業 3 年以上の経験 

・ネイティブレベルの日本語力

■WANT(歓迎)条件 

・人材業界(派遣・紹介)で、介護系の営業経験者。

 

■選考方法

(1)書類選考

(2)一次面接 (面接官:部長 1名) (3)最終面接 (面接官:社長 1名) (4)内定

■想定年収

550 万円~700 万円

※月給 459,500 円(固定残業 69 時間分 192,460 円含む)~584,000 円(固定残業 69 時 間分 229,440 円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 

※ご経験によっては、管理監督者として従事していただくケースもございます。その場合は、固定残業手 当は含まず上記月給となります。

※賞与:無し

■現在の組織

・社長以下人材運用担当 3名(ベトナム人男性1名,女性1名 日本人女性1名) 

・教育担当 4名 

※ベトナム在住(ベトナム人女性3名 日本人女性1名)

※現在は少人数で行っておりますので、チームワークを重視しております。

その他

募集人員:1名

勤務地:東京本社

残業:約 30 時間程度

入社日:早いに越したことはありません

■雇用期間:

雇用期間の定めなし

※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

■勤務地: 

東京

■勤務時間:

始業:10時00分 終業:19時00分

※休憩時間:60 分

※裁量労働制:無 ※残業有無:有

※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇:

1年次有給休暇 10 日

(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2その他特別休暇

(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等) 

■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

■管理監督者:無

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【福利厚生/諸手当】

■通勤手当(上限:月 40,000 円 ※在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代及び出勤日 数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)

■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは 3 駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主

※1 人暮らし含む※大阪、九州支社は 10,000 円/ 月となります)

■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数ございます) 

■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) 

■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) 

■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給※報奨金は 数万円の支払い)

■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助します。月額 3,500 円プランに対し 2,800 円補助。本人負担 700 円にて利用可能) 

■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月1度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎 会等はこちらから出す事が多い状況です。) 

■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援しています) 

■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度

*その他福利厚生有り