#435 採用担当(リクルーター)

#435  採用担当(リクルーター)

Summary

掲載日:2021年6月5日
東京 | 正社員 | 300〜700万円

Job

【会社について】

「XRが当たり前にある世界をつくる」ことを目指し、VR/AR/MRといったXR技術の社会実装に挑戦しています。BtoBに絞った事業展開をしており、バーチャル技術のビジネス活用の促進、XR市場の創出にむけて、お客様と一緒にユースケースを生み出しているフェーズです。

自社開発しているVRコラボレーションサービスを中心に、XR技術に関連したR&D、新サービス立ち上げにも取り組んでいます。

近い将来にはグローバル展開も視野にいれており、「日本発・グローバルで当たり前に使われるサービス」を生み出すことが目標です。

【お仕事の内容】

リクルーティング活動を中心に、採用に関連する業務を担当していただきます。

現状はエンジニア採用が中心ではありますが、CGデザイナー、ビジネスデベロップメント、コーポレートメンバーの募集などが行われるタイミングもあります。

社内メンバーとも協力をしながら、リクルーティング~選考~入社・オンボーディングまでを中心メンバーとなって推進していくポジションです。

【業務詳細】

採用関連業務

・採用戦略・戦術の策定・実施

・求人票作成・運用

・媒体運用

・スカウト送信業務

・エージェント対応

・書類選考やカジュアル面談などの担当

・選考に関する調整業務

全社採用・リファラル採用を浸透させるための社内への働きかけ

採用広報に関連する業務

データ分析

【会社/ポジションの魅力】

・先端技術スタートアップの組織づくり・組織成長にダイレクトに関われる

・新しい採用手法などにも積極的にチャレンジできる

・未来づくりや社会変革といったチャレンジングなテーマに携わることができる

【必須条件】

下記のいずれかのご経験がある方

・事業会社の採用担当としての経験

・人材会社等でRA、CAとしての経験(IT業界、スタートアップ担当歓迎)

・スタートアップ企業の採用業務代行(RPO)の経験

※営業や事業開発などを経験されている方で「採用業務の経験はないが興味ある」という方はご相談ください

【歓迎条件】

・スタートアップでの就業経験

・採用広報を目的としたコンテンツ制作やマーケティングの経験

・エグゼクティブ層やハイレイヤー層のヘッドハンティングを自身でリサーチから声がけまでされてきた経験

【待遇・条件】

雇用形態 :正社員

試用期間 :6ヶ月間

想定年収 :300〜700万円

勤務地  :東京都

勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00)

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有

【その他福利厚生】

年間休日数 120日(土・日・祝)

有給休暇 入社後6ヵ月で10日付与、毎年8月1日に一斉付与

通勤手当(上限月2万円)

家賃手当(会社から2km圏内、月額3万円)

健康診断(年1回)

インフルエンザ予防接種補助

図書購入費補助

イベント参加費補助

PC貸与

開発用のVR機材貸出

【選考について】

応募に必要な書類 :履歴書、職務経歴書

オンライン面接 :可

面接の言語  :日本語

面接回数(流れ)  :2〜4回

海外在住の方の応募:不可

*候補者の状況によって変更あり