【会社概要】

世界の最適な場所から最適なリソースを提供し、デジタルプロダクトの企画・開発・ローカライズ・マーケティング等を行うデジタルコンサルティング事業をグループ約1,200名、世界20の国と地域、32都市にて展開されているITベンチャー企業です。

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指されています。

デジタルコンサルティング事業の特徴として、各分野ごとに世界トップレベルのメンバーをアサインしてチームを組み、クライアントの抱える課題を理解したうえで、大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して実施されています。

【会社/お仕事の魅力】

チームメンバー全員がプロジェクトのコンテクストをしっかりと理解したうえで開発を進めるため、単なる受発注の関係になりにくく、

「多様性」がキーワードのこの企業様では、社内も「多様」です。20ヵ国以上の社員がひとつのチームになって、企画から開発まで全てに携える魅力があります。

切磋琢磨しながらも、お互いのアイデアを尊重し合えるフラットで風通しの良い組織です。

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なわれており、

MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしておられます。

【お仕事の内容】

・テスト戦略立案、テスト計画策定

・テストケース作成

・不具合分析から開発プロセス、テストの課題の洗い出しと改善実行

・テスト結果報告

・QA観点からのプロダクトリリース判断

QAリーダー・マネージャーとして、仕様検討から携わり、テストの設計や実行、エンジニアメンバーへの啓蒙活動など大きな裁量の元、開発全体に関わっていけるポジションです。

海外の開発企業と日本の発注企業（クライアント）の間に立ち、品質保証マネージメント・実行を推進いただきます。将来的には、国内および海外拠点の品質部門の組織マネージメントをお任せします。

【作業環境】

• 開発手法 : ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)

• 検証環境 : スマホアプリ、PC(クロスブラウザチェック)

• BTS　　 : JIRA, Backlog, Redmine など

• バージョン管理 : Git

• 自動テスト : Selenium, Appium, Katalon Studio,Cypressなど

◆開発環境一例

フロントエンド：TypeScript,Javascript

バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP

モバイル：Flutter,Kotlin,Swift

フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot

パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP

データベース　　：RDB, NoSQL

プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine

コード管理 : Github

コミュニケーションツール：Slack, Zoom

デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

【必須要件】

・システム開発実務経験

・Web/モバイルアプリの品質保証業務経験

・テスト設計、試験項目の作成経験・品質保証

・ 問題を正しく定義し伝えることのできる論理的思考能力,コミュニケーション能力

・N2レベルの日本語力

【歓迎要件】

・JSTQB Foundation Level以上の有資格者または同等の知識経験

・クラウドサービス(SaaS)のテスト経験

・テスト自動化経験(基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲

・CI(継続的インテグレーション)の知識経験

・顧客折衝、工数見積り、PL管理、課題管理とプロジェクト推進などのマネジメント経験

・簡単な技術文書が読解できる英語力

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：３ヵ月間

想定年収 ：600〜900万円

勤務地　 ：問わない(フルリモート)

勤務時間 ：コアタイムなし、裁量労働制

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 ：各種保険完備、通勤手当（上限月５万円まで）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：多数

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：２回：書類選考→一次面接(人事)→二次面接(QAリーダー×2名)→最終面接(CTO・テスターラボ長)→内定

※選考プロセスの間に、適性検査を実施いたします。状況によって面接数の変更の可能性あり。

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり