#1177 Recruiter to support the employment of foreigners

更新日:10月17日



■会社概要

ベトナム・ミャンマーを中心とした外国人介護士の教育、採用支援サービス及び生活支援業務サービスを提供する会社です。

2019 年に立ち上げをし、今まで約 3000 人の外国人の就職支援をしています。


■募集背景

増員


■業務内容:

・人材紹介:外国人候補者の面談、求人紹介、推薦

・入社までの支援:在留資格申請・更新サポート(申請書類の案内及び確認、労働契約書の説明)。そのほか、住居探し・生活に必要な契約支援、公的手続きの同行など内定から入社までのフォロー全般。

・入社後の支援:就労者と受け入れ機関(企業)の間に入り、相談・苦情への対応。また、各就労者の配属先に 3 か月に 1 回オンラインや対面での面談。

・その他:社内雑務等


■仕事の魅力(得られるスキル)

今成長している外国人材業界の知見が得られる


■求める人物像

・人をサポートするのは好きな人

・行動力がある方

・就労者に思いやりを持ってコミュニケーションできる方

・協調性があり、チームワークでの仕事ができる方

・目標(数値計画/テーマ)を持って業務を進めることができる方(もしくはチャレンジできる方)


■必須条件(全てを満たしていること)

・就労在留資格を持っている方

・日本の大学を卒業している方

・JLPT N2 以上の資格を持っている方

・社会人経験が 2 年以上ある方

・人材紹介会社での勤務経験2年以上


■現在の組織

・社長以下人材運用担当 3名(ベトナム人男性1名,女性1名 日本人女性1名)

・教育担当 4名

※ベトナム在住(ベトナム人女性3名 日本人女性1名)

※現在は少人数で行っておりますので、チームワークを重視しております。

その他

募集人員:1名

入社日:早いに越したことはありません



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■想定年収

300 万円~400万円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※ご経験によっては、管理監督者として従事していただくケースもございます。その場合は、固定残業手 当は含まず上記月給となります。

※賞与:無し

■雇用期間:

雇用期間の定めなし

※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

■勤務地:

東京

■勤務時間:

始業:10時00分 終業:19時00分

※休憩時間:60 分

※裁量労働制:無 ※残業有無:有

※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇:

1年次有給休暇 10 日

(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2その他特別休暇

(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

■管理監督者:無

【福利厚生/諸手当】

■通勤手当(上限:月 40,000 円 ※在宅勤務を併用する場合は、一ヶ月の定期代及び出勤日 数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)

■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは 3 駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主

※1 人暮らし含む※大阪、九州支社は 10,000 円/ 月となります)

■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数ございます)

■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)

■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)

■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給※報奨金は 数万円の支払い)

■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助します。月額 3,500 円プランに対し 2,800 円補助。本人負担 700 円にて利用可能)

■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月1度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎 会等はこちらから出す事が多い状況です。)

■ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月1度ランチ代を支援しています)

■リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度

*その他福利厚生有り